8月9日，四平市財(cái)政局副局長白鳳姣、市國資中心主任蒲紅亮一行4人到四平發(fā)展集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。會議聽取了集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營等情況的匯報(bào)，并和現(xiàn)場與會人員就存在問題及下一步工作思路進(jìn)行深入探討和交流。
白鳳姣肯定了四平發(fā)展集團(tuán)在推進(jìn)深化改革發(fā)展，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營各方面取得的成效，同時(shí)也指出不足，對進(jìn)一步發(fā)展提出了具體要求。白鳳姣指出，企業(yè)發(fā)展應(yīng)該按照中央到地方各級國資系統(tǒng)的要求，謀劃開展好各項(xiàng)工作。一是明確功能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)。按市場化實(shí)體運(yùn)作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律要求，進(jìn)一步明確國有企業(yè)功能定位及改革發(fā)展主攻方向。二是激發(fā)企業(yè)活力，完善制度建設(shè)。研究完善企業(yè)薪酬分配、考核評議等相關(guān)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，不斷提升企業(yè)的治理水平和發(fā)展能力。三是注重人才培養(yǎng)，完善人才隊(duì)伍建設(shè)。增加人才儲備，探索建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制，打造高質(zhì)量國企人才隊(duì)伍。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理魏偉、副總經(jīng)理裴宇東、副總經(jīng)理吳靖宇及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
